2022 공무원 봉급표 월급 확인하고 가세요!

2022 공무원 봉급표 썸네일

 

1. 2022 공무원 봉급표 

공무원 보수 인상

인사혁신처에서는 매년 초 공무원 봉급표를 발표합니다. 위에 사진을 보시면 공무원 봉급을 작년 2021년 대비 1.4% 인상하겠다고 발표했습니다. 봉급 인상의 이유는 여러가지가 있겠지만 아무래도 가장 큰 이유는 작년, 재작년 코로나19로 인해 현장 공무원들의 잦은 야근과 어려운 근무환경일 것입니다. 이외에도 물가상승률을 따져보았을 때 당연히 봉급이 인상되어야 하는 것도 맞는 이야기입니다. 

 

1.4%의 인상이 잘 와닿지 않으시죠? 구체적으로 월급차이가 얼마나 나는지 21년도 봉급표와 22년도 봉급표를 비교해 보겠습니다. 

 

 

<2021년 공무원 봉급표>

2021 공무원 봉급표

 

21년도 9급 기준으로 1호봉의 봉급은 1,659,500원이었습니다. 7급 기준으로 1호봉은 1,898,700입니다. 물론 공무원이 되자마자 1호봉부터 받는 것은 아니죠. 남성의 경우는 군경력이 인정되거나 여성도 호봉으로 대체되는 자격이 있으면 1호봉부터 시작하지 않습니다. 그럼에도 1호봉의 월급이 해당 공무원 급수를 상징하는 금액이긴 합니다. 그렇다면 1.4% 인상된 2022년의 봉급표를 볼까요?

 

 

<2022년 공무원 봉급표>

2022년 공무원 봉급표

2022년 공무원 봉급표2

2022년 공무원 봉급표3

2022년 9급 공무원의 1호봉 기준 봉급은 1,686,500원이고, 7급 공무원의 1호봉 기준 봉급은 1,929,500원 입니다.

 

[9급 1호봉 기준]
2021년 : 1,659,500원 →  2022년 : 1,686,500원

[7급 1호봉 기준]
2021년 : 1,898,700원 → 2022년 : 1,929,500원

금액으로 보니깐 확실히 작년에 비해 2022년이 인상되었음을 알 수 있습니다. 1.4%가 미미하다고 하더라도 호봉이 쌓이고 봉급이 높다보면 1.4%도 결코 무시할 수 없는 인상율 입니다. 

 

참고로 2022년부터 공무원의 육아휴직을 장려하기 위해 육아휴직 기간(4~12개월)에 지급하는 수당을 월급의 50%(최대 120만원)에서 80%(최대 150만원)로 상향시키기도 했습니다. 육아휴직이 있다는 것과 월급의 80%를 지급하는 곳은 정말 공무원이 유일무이하지 않나 생각이 됩니다. 

 

이상으로 2022년 공무원 봉급표를 21년과 비교해서 확인해보았습니다. 9급과 7급만 확인했지만 위에 사진을 참고하셔서 호봉수에 따른 봉급을 확인하시면 좋을 것 같습니다. 일반공무원 외에 다른 공무원들의 봉급표는 인사혁신처에 게시되어 있으니 참고바랍니다.